Написать:
Коучинг для вашего топ-менеджера: поддержка, которая помогает сохранить фокус, уверенность и влияние — именно тогда, когда от него ждут результата.
Executive‑коучинг для руководителей вашей компании
Партнёрский подход, прозрачная методика, полная конфиденциальность
Программа специально адаптирована для руководителей уровня CEO и топ-менеджеров.
Я помогаю развивать лидерские управленческие навыки с учетом специфики вашего бизнеса. Совместно формулируем четкие цели коучинга и регулярно оцениваем прогресс. Каждый этап работы сопровождается конструктивной обратной связью. Я работаю по этическим стандартам, гарантируя полную конфиденциальность.
Я помогаю развивать лидерские управленческие навыки с учетом специфики вашего бизнеса. Совместно формулируем четкие цели коучинга и регулярно оцениваем прогресс. Каждый этап работы сопровождается конструктивной обратной связью. Я работаю по этическим стандартам, гарантируя полную конфиденциальность.
Кому подойдет
Цена одиночных решений
Топы часто принимают непростые стратегические решения в одиночку и нуждаются в надежном партнёре для обсуждения
Топы часто принимают непростые стратегические решения в одиночку и нуждаются в надежном партнёре для обсуждения
Деликатные корпоративные темы
Хочется найти внешнего стороннего партнёра, с которым можно открыто обсудить внутренние процессы и скрытые конфликты
Хочется найти внешнего стороннего партнёра, с которым можно открыто обсудить внутренние процессы и скрытые конфликты
Прозрачный и компетентный подход
Вам нужен коуч, который расположит к себе доверие HR и руководства, учтет политику компании
Вам нужен коуч, который расположит к себе доверие HR и руководства, учтет политику компании
Формат и методика
- 1:1 сессии с коучемОнлайн по видеозвонку / очно в Уфе
- Согласование целейперед стартом совместно определяем конкретные задачи коучинга и желаемые результаты
- Триалог с HR/руководствомпо запросу для синхронизации ожиданий и корпоративных приоритетов
- Коучинг по ходу деятельности на совещаниях и переговорахс целью определения процессов в группе и их качество, но фокус - на руководителя, - как он управляет группой, в какие моменты сбивается на ненужный паттерн
Результаты и ROI
- Увеличение скорости адаптации к ситуации и принятия решений руководителями на 30–50%
- Снижение текучести в управленческом звене за счёт повышения удовлетворённости лидерской ролью.
- Улучшение командной динамики: более прозрачные и эффективные коммуникации внутри топ‑звена.
Загитова Лариса
Executive коуч
с 2021 года коучинговая практика.
Член Ассоциации русскоязычных коучей (АРК)
Образование высшее "Прикладная информатика в психологии"
150+ часов обучения профессиональному коучингу. Регулярно прохожу супервизии.
Стандарты и принципы работы:
Член Ассоциации русскоязычных коучей (АРК)
Образование высшее "Прикладная информатика в психологии"
150+ часов обучения профессиональному коучингу. Регулярно прохожу супервизии.
Стандарты и принципы работы:
- Этика: полная конфиденциальность и профессионализм
- Партнёрский подход: учёт внутренних политических и культурных реалий компании.
- Постоянное развитие: коуч регулярно повышает квалификацию и внедряет лучшие практики.
Клиенты
Хотите усилить своих лидеров?
Оставьте свои контакты, я с вами свяжусь
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Индивидуальные и групповые форматы тренингов, коучинга для развития руководителей и сотрудников организаций
ИП Загитова Лариса Талгатовна
ИНН 143409093801
ОГРНИП 323028000177060
р/с 40802810720000104017
в ООО "Банк Точка"
к/с 30101810745374525104
БИК 044525104
+7 927 340 1545
lz@coach-consulting.ru
ИП Загитова Лариса Талгатовна
ИНН 143409093801
ОГРНИП 323028000177060
р/с 40802810720000104017
в ООО "Банк Точка"
к/с 30101810745374525104
БИК 044525104
+7 927 340 1545
lz@coach-consulting.ru
